Depuis nos bureaux à Bruxelles, Anvers, Drongen et Braine, plus de 65 consultants Experis prennent perpétuellement le pouls du marché du travail. Au Luxembourg, Experis dispose également d’une équipe forte de dix consultants qui réalisent de belles performances sur le marché local.
Nos consultants Experis sont des experts dans leur domaine. Grâce à une politique délibérée de promotion interne, ils sont formés aux valeurs, attitudes et processus qui différencient Experis de la grande majorité des entreprises opérant dans notre secteur d’activités, et cela se démontre quand vous parlez à Experis. Notre académie Experis forme chaque collaborateur à sa fonction et veille également à son développement et son évolution au sein de notre organisation.
Lors de l’enquête annuelle 2016 des employés Experis, en réponse à la question «Êtes-vous engagé(e) à faire tout ce qu’il faut pour aider notre organisation à réussir ? », nous avons obtenu le score parfait de 100 %. Ce résultat n’est pas une coïncidence. Nos employés savent ce qu’Experis représente, ils ont conscience que conjuguer qualité et rapidité exige de grands efforts et ils sont prêts à les faire.
